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Registro de la jornada laboral
Tracking Indicador
Inhaltsverzeichnis
Introducción
El seguimiento de las tareas no es utilizado de forma óptima por algunos miembros del personal, por lo que no es posible realizar una evaluación estadística. El tracking avisa al empleado de que no está realizando el seguimiento en ese momento. Además, el empleado puede utilizar el panel de control para ver cuál es su tasa de seguimiento.
Con un clic, la nota desaparece, pero reaparece tras el periodo de tiempo establecido.
Una cita ya se registra como «jornada laboral» en la evaluación de las horas de trabajo, lo mismo ocurre con el indicador tracking.
Requisitos
El módulo adicional seguimiento de la jornada laboral debe estar disponible y el seguimiento de la jornada laboral debe estar activo y configurado para el empleado.
En en el campo «Aviso del tracking después de», se debe establecer un periodo de tiempo (a los 0 minutos no se muestra ninguna pista) para que aparezca el aviso.
¿Qué se graba?
El tracking registra el seguimiento de las tareas, la duración de las actividades y las citas de un usuario. Si se está realizando el seguimiento de una tarea al mismo tiempo que tiene lugar una cita en el calendario, no es posible que se produzca un doble seguimiento.
Widget de indicador tracking
Para que el miembro del personal tenga una visión general de su tasa de seguimiento actual, existe un widget «Indicador Tracking » que puede añadirse al panel de control. Puede encontrar el widget en la pestaña «Estadísticas del panel de control».
Este widget muestra el porcentaje de tiempo de seguimiento en relación con el tiempo total de trabajo del usuario. El tiempo de trabajo no es el tiempo de trabajo objetivo especificado, sino el tiempo de trabajo real registrado para este día.
Se muestran los tiempos del día actual; también se pueden seleccionar otros días/semanas/meses a través de la configuración del widget.
Seguimiento para jefes de grupo
Los jefes de grupo tienen la posibilidad de configurar el widget del tracking no sólo para ellos, sino también para cada uno de los miembros del grupo. De este modo, podrás hacer un seguimiento de todos los miembros del grupo.